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班主任與任課教師有效協(xié)作的幾點(diǎn)建議

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-08-27 08:59:39

智能內(nèi)容

  班主任和本班任課教師組成相對(duì)獨(dú)立的教育教學(xué)群體,這個(gè)群體直接影響著班風(fēng)和教育教學(xué)質(zhì)量。為了使這個(gè)群體形成教育合力,我們建議班主任做到“十要”。

  1、要咨詢。開學(xué)或開學(xué)初,班任在制定本班工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)主動(dòng)征求科任老師的意見和建議,以求得科任的配合。平時(shí)要多聯(lián)系、多詢問,以便及時(shí)了解班級(jí)或?qū)W生情況,管理時(shí)能對(duì)癥下藥。

  2、要介紹。科任第一次上課前,班主任應(yīng)向?qū)W生介紹任課老師,多講優(yōu)點(diǎn)特點(diǎn),在學(xué)生中樹立其威信。同時(shí)要在開學(xué)和開學(xué)后的其他時(shí)間,向科任介紹學(xué)生的情況,以便任課老師能有效參與。

  3、要學(xué)習(xí)。征得科任老師的同意,班主任可聽一下科任老師的課,學(xué)習(xí)他們教育教學(xué)方法的長(zhǎng)處。對(duì)學(xué)生的反映,應(yīng)適時(shí)而善地轉(zhuǎn)達(dá)之,以求共同稿好教育教學(xué)工作。

  4、要協(xié)調(diào)。課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是目前教學(xué)中的突出問題,其原因之一是,各科教師只管自己留作業(yè),缺乏統(tǒng)籌安排。班主任應(yīng)把任課教師請(qǐng)?jiān)谝黄鸷侠韰f(xié)調(diào)分配各科的作業(yè)時(shí)間,避免重理輕文或厚此薄彼。

  5、要檢查。自習(xí)和早讀時(shí),班任不僅要檢查自己所任學(xué)科的作業(yè)情況,還應(yīng)檢查科任老師布置的作業(yè),以便及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,防止偏科或酌情向科任反潰。

  6、要理解。在科任老師課上,個(gè)別學(xué)生會(huì)與老師發(fā)生一些磨擦,班任對(duì)此類問題要冷靜,要耐心聽取科任的陳述和意見,要設(shè)身處地的理解科任老師,在共同教育學(xué)生上求得一致,特別是教育學(xué)生要尊敬老師。

  7、要信任。上進(jìn)心強(qiáng)的班任大都希望本班管理工作和教學(xué)成績(jī)名列前茅,但班任要信賴任課教師,即使那科教學(xué)不理想,班任也不宜動(dòng)輒向領(lǐng)導(dǎo)反映、更不能鼓動(dòng)學(xué)生“造反”,要相信任課教師能改進(jìn),要在行動(dòng)上予以協(xié)助。

  8、要關(guān)心。班任有病有事,學(xué)生通常要去看望、慰問;科任有病有事,班主任要教育學(xué)生對(duì)科任也應(yīng)如此,并且要以身作則,主動(dòng)關(guān)心科任教師。敬我一尺,敬你一丈,便是感情投入的回報(bào)。

  9、要邀請(qǐng)。班級(jí)在校內(nèi)外組織的大型活動(dòng),班任要誠(chéng)心邀請(qǐng)科任老師和自己一道參加;開家長(zhǎng)會(huì),班任除講本班的學(xué)生情況外,還要講科任老師付出的心血及要求。

  10、要宣傳。班任在總結(jié)班務(wù)工作時(shí),要避免只談自己如何教育學(xué)生,取得多少成績(jī),不談或很少談科任老師功勞的不良傾向,要實(shí)事求是,公平客觀地宣傳贊揚(yáng)科任老師的貢獻(xiàn)。

  一般來說,班主任如能做到這“十要”,就能和科任老師處好關(guān)系,使本班的教育教學(xué)效果不俗。

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